Individuelle und einfache Lösung
Bei uns erhalten Sie maßgeschneiderte Funktionalität im anwenderfreundlichen, weitgehend konfigurierbaren und günstigen Standardpaket.
job-evaluation.net dockt als Whitelabel-Lösung an Ihr Unternehmen an. Sie setzen auf eine webbasierte Stellenbewertung und schlüssige Ergebnisse auf Basis Ihrer erprobten Stellenbewertung.
Sie entwickeln weder eine eigene Software noch führen Sie eine neue Methode ein – und benötigen daher auch keine Programmierer oder Berater.
Jetzt Kontakt aufnehmenStellenbewertung mit Excel? Wir bieten die bessere Lösung
job-evaluation.net beruht auf dem proprietären gradar-Framework. Unsere offene Plattform ermöglicht die Nutzung einer maßgeschneiderten, web-basierten Stellenbewertung und den Abgleich von Stellenprofilen mit Kompetenzanforderungen und Marktdaten.
Sie können unsere einfach anzuwendende Plattform nach Ihren Anforderungen individualisieren:
- Einfache und integrierte Stellenbewertung
- Stets aktuelle Datensätze
- Globale Datenpflege
- Übersetzung der Ergebnisse in Gehaltsbänder, Karrierepfade, Kompetenzen Marktdaten etc.
- Keine isolierten Bewertungsergebnisse auf dem Desktop
Individueller als ein Standard-Tool. Günstiger als eine neue Maßkonfektion. Einfach digital.
Maßgeschneiderte Systeme zur Stellenbewertung sind aufwendig zu entwickeln. Standardlösungen decken zuweilen nicht alle individuellen Anforderungen in Ihrem Unternehmen ab. job-evaluation.net geht einen dritten Weg:
Ein Framework. Eine Plattform. Schneller einsatzbereit als jedes maßgeschneiderte System. Individueller als jede Standard-Architektur.
job-evaluation.net bringt moderne Technologie, webbasierte Usability und die Erfahrung aus hunderten Projekten zusammen. Unsere Whitelabel-Lösung beantwortet typische Herausforderungen der Stellenbewertung:
Etablierte Prozesse und Strukturen sollten von modernen Tools unterstützt werden
Ein geringer Lernaufwand und Benutzerfreundlichkeit motivieren Mitarbeiter
Die Analyse und Bereitstellung von Informationen muss zu Ergebnissen mit Mehrwert führen
job-evaluation.net macht die ganze Leistungsfähigkeit Ihrer HR-Prozesse transparent und sorgt dafür, dass Ihre Anstrengungen zur Stellenbewertung global verwertbare Resultate liefern.
Jetzt Kontakt aufnehmenDigitalisieren Sie Ihre Stellenbewertung – revolutionieren Sie Ihre Personalarbeit
Reduktion aufs Wesentliche – das macht job-evaluation.net so einzigartig. Wir bieten das digitale Tool, mit dem Sie Ihre vorhandenen Fähigkeiten zur Stellenbewertung modernisieren. Nicht mehr, nicht weniger.
Jetzt Kontakt aufnehmen- Digitalisierung über eine anwenderfreundliche Onlineplattform.
- Vereinfachung aller Bewertungsprozesse
- Compliance über eine Zugriffssteuerung der Enterprise-Klasse
- Effizienz durch Abgleich mit Kompetenzen, Gehaltsbändern, Marktdaten und mehr
Sieht Ihre Stellenbewertung bisher so aus?
Sie verbringen viel Arbeitszeit mit dem manuellen Abgleich von Bewertungsergebnissen, der Suche nach dem aktuellen Datensatz und der Gestaltung eines Quervergleichs?
Sie können Ihre Bewertungsergebnisse nur umständlich kommunizieren – und schon gar nicht mit entscheidenden Aspekten der Stellenarchitektur abgleichen?
Sie verfügen nur über lückenhaften Zugriff auf die globalen Ergebnisse und fragen sich, welche Qualität und welchen Wert diese Daten für Ihr Unternehmen haben?
Das ändern wir mit job-evaluation.net!
Sie generieren nachvollziehbare, nachverfolgbare und aktuelle Daten fast in Echtzeit
Sie können die Ergebnisse direkt mit Shareholdern teilen
Sie vergleichen Ihre interne Bewertung mit allen relevanten Marktdaten
Sie erhalten einheitliche und verlässliche Reports für Ihre Entscheidungsprozesse
Transparente Kostenstruktur – so eindeutig wie die Stellenbewertung
job-evaluation.net ist eine skalierbare, erschwingliche Lösung zur Stellenbewertung ohne versteckte Kosten.
für Einrichtung und Individualisierung des eigenen Grading-Modells, etc.
€
pro Jahr für die Lizenz
10 Benutzer)
Darum job-evaluation.net
Wir sind transparent.
Mit unseren Preisstrukturen. Mit unserem offenen Framework. Mit unserem Tool. Wir beseitigen blinde Flecken im Unternehmen, statt neue zu schaffen.
Wir kümmern uns um Sie.
Maßkonfektion im Standardformat bedeutet, dass Sie unser Produkt und unsere Leistungen an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Das Framework stellt die Säulen der digitalen Stellenbewertung zur Verfügung, wir begleiten Sie mit einem erstklassigen technischen Support. Den Rest dürfen Sie übernehmen. Oder dem Tool überlassen. Ganz wie Sie wollen.
Wir sind menschlich.
Maschinen müssen Macher unterstützen. Kunden müssen Partner sein. Was wir tun, tun wir mit dem Menschen im Blick. Darum ist unser Angebot so anwenderfreundlich, effizient und nachvollziehbar.
Wir sind erschwinglich.
Selbst das beste maßgeschneiderte Tool und der beste Berater verursachen schnell mehr Kosten als Nutzen. Deshalb haben wir einen Mittelweg entwickelt, der Kostentreiber der HR-Digitalisierung ausschaltet. Sie sind immer auf dem neuesten Stand der Technik, agieren beraterunabhängig und können Lizenzen jährlich erneuern. All das zu einem Preis weit unter Marktdurchschnitt. Es lohnt sich eben, neue Wege zu gehen.